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派遣スタッフ紹介・就業までの流れ

管理部門系(人事、総務、経理など)や、オフィス系スペシャリストが(国内外営業事務、貿易事務、英文事務など)、テクニカル系(CAD、DTP、PG)の経験者が多数登録しています。 企業ニーズを分析した上、キャリア豊富なスタッフを迅速に紹介致します。

十分な労務知識を持った営業担当者が御社の求人ニーズの詳細をヒアリングし、もっとも適した人材、キャリアに応じたご予算提示などをご提案します。

STEP 01 求人ニーズをお伺い

職務経歴書からきめ細かいヒアリング、カウンセリングを行い、コーディネーターが適切なスタッフを人選致します。

STEP 02 スタッフの選考

ご紹介前には必ず、営業担当者がスタッフのヒアリングを行い、最終選考を致します。紹介にあたっては、キャリアの詳細を要約した「プロフィール」でプレゼンテーション致します。

STEP 03 プレゼンテーション

派遣が決定したら、御社と労働者派遣契約を結び、スタッフの勤務開始となります。

STEP 04 雇用契約

派遣中は営業が定期的にご訪問し、サポートを行います。

STEP 05 アフターフォロー

STEP1

求人ニーズをお伺い

十分な労務知識を持った営業担当者が御社の求人ニーズの詳細をヒアリングし、もっとも適した人材、キャリアに応じたご予算提示などをご提案します。

STEP2

スタッフの選考

職務経歴書からきめ細かいヒアリング、カウンセリングを行い、コーディネーターが適切なスタッフを人選致します。

STEP3

プレゼンテーション

ご紹介前には必ず、当社でスタッフとヒアリングを行い、最終選考を致します。紹介にあたっては、キャリアの詳細を要約した「プロフィール」にてプレゼンテーション致します。

STEP4

雇用契約

派遣が決定したら、御社と労働者派遣契約を結び、スタッフの勤務開始となります。

STEP5

アフターフォロー

スタッフ派遣後も営業が定期的にご訪問し、サポートを行います。